医師求人サイトe-doctorの特徴① 求人の7割が非公開
医師専用の求人サイトには、非公開求人と呼ばれる、公にはなっていない求人案件を抱えるところが多々あります。
その一つである「e-doctor」は、実に求人の7割が非公開のものと、多くの非公開求人を抱えていることで知られています。
これは医師のための求人サイトの中でも突出した数字です。
幅広く募集するのではなく、特定のスキルや経歴を持った医師に向けた求人であったり、待遇が非常に良いことから応募が殺到することを避けるためであるなど、非公開求人にはこのような特徴があります。それだけに転職を考える医師にとっては魅力的な案件であると言えるでしょう。
その非公開案件をこれだけ多く抱えているのが、「e-doctor」の何よりの特徴です。
転職先に待遇や付加価値を求めるのであれば、この求人サイトを選ぶ価値が必然的に出てくるでしょう。
引用:https://www.e-doctor.ne.jp/
② コンサルタントの徹底サポートを受けることができる
「e-doctor」は求人の掲載だけではなく、コンサルタントによる転職サポートを受けられる求人サイトでもあります。
このコンサルタントは医療業界に精通しており、このサイトのコンサルタントは、特に専門性が高いと評判です。
転職サポートには、求職者と求人、つまり医療機関とのマッチングはもちろんのこと、面接の日時調整や給与・福利厚生・勤務環境等条件の交渉、書類や面接による審査の対策に至るまで、あらゆるサポートが含まれます。
これらも全て専門性の高いコンサルタントの存在があるからこそ成り立つサービスです。
転職は入職後にトラブルが発生するケースも珍しくはありませんが、こうした点でのフォローもあり、また、転職の障害となりうる退職に関するトラブル、例えば医局との関係性に関してもアドバイス等をしてくれるため、転職に関連したトータルサポートを余すことなく受けられると思っておいて間違いありません。
③ 厳選した医療機関の求人のみ掲載している
医療系の求人サイトでは、掲載されている求人数をアピールしているところが多々見られますが、「e-doctor」は、それよりも内容や質にこだわった医師用求人サイトと言ってもいいでしょう。
このサイトで取り扱っている求人は、専門のコンサルタントが丁寧に選別した上で掲載されています。
あるいは、非公開求人として、転職を希望する医師たちへと紹介しているのです。
これにより、条件等を入力し検索してみたものの、あまり魅力的ではない案件のみがヒットし納得できる医療機関となかなか出会えない、といった問題を解消することができます。時間や労力の削減にも貢献してくれるはずです。
「e-doctor」を利用すれば、検索といった形であっても数多くの優良案件と出会えるため、安心して転職先を見つけることができるでしょう。
